Az 50 fő alatti cégeknek szóló visszaélés-bejelentő csomagunk megrendelése esetén a megbízó cég minimum 1 éves elköteleződést vállal szolgáltatásunkra, melyet havi díjas rendszerben fog fizetni a szerződéses idő alatt. A havidíj mértéke: 19900 Ft / hó. A csomag az alábbiakat tartalmazza:

Egyszeri belépési díj, mely tartalmazza az online bejelentő rendszer logózását, telepítését, beállítását (50.000 Ft)

Ingyenes visszaélés-bejelentési audit és konzultáció, mely során feltárjuk cége jelenlegi helyzetét a Panasztörvénynek való megfelelőséget illetően

Dedikált online bejelentő felület céglogóval, általunk biztosított domainen, melyet a szerződéses időszak alatt bocsátunk rendelkezésére, hogy ezen keresztül történjenek az esetleges bejelentések. A felület lehetőséget biztosít a bejelentők számára, hogy névvel vagy akár anonim módon kivizsgáltassák panaszukat. A bejelentés leadásakor létrejön a panaszos számára egy egyedi azonosítóval és jelszóval védett felület, ahol nyomon tudja követni a kivizsgálás állapotát és az esetleges hiánypótlásokat gyorsan, egyszerűen fel tudja tölteni. A bejelentő felületen leadott panaszról jogászaink azonnal értesítőt kapnak, hogy minél hamarabb el tudják kezdeni az ügy kivizsgálását. A vizsgálat aktuális állapotáról Önt és – a bejelentő ügyének egyedi oldalán – a panaszost is folyamatosan tájékoztatjuk.

Korlátlan bejelentési lehetőség: az online bejelentő felületen nincs korlátozva a megtehető bejelentések száma, csomagtól függetlenül bármennyi visszaélésre történő bejelentést meg lehet tenni

Az előfizetéshez járó iratminta csomagunk révén olyan gondosan összeállított jogi sablondokumentumokat biztosítunk az Ön cége számára, mint:

• Bejelentővédelmi Kódex (BK) – Lehetővé teszi, hogy biztonságosan és megbízhatóan jelenthessenek be visszaéléseket, problémákat vagy aggályokat a cég működéséhez kapcsolódóan.
• Etikai Kódex (EK) – Célja, hogy meghatározza a vállalat és munkavállalói, partnerei közötti viszonyt és azon magatartási szabályokat, amelyeket a munkavállalóknak és a partnereknek be kell tartaniuk.
• Antikorrupciós Kódex (AKK)– Segít felismerni és kezelni a megvesztegetési és korrupciós problémákat és a felelősségvállalási kötelezettségeket.
• Compliance Szabályzata (CSZ) – Célja, hogy biztosítsa a vállalat minden alkalmazottjának és partnerének a vonatkozó jogi előírások megértését és segítse annak betartását a belső irányelveknek és etikai elveknek megfelelően.
• Felügyeleti és Ellenőrzési Szabályzat (FESZ) – A vállalatnál a hatékony felügyeleti és ellenőrzési folyamatok biztosítása érdekében érdemes bevezetni.
• Pénzügyi Integritási Szabályzat (PISZ) – A vállalat pénzügyi tevékenységeinek és folyamatainak irányítására, valamint a pénzügyi integritás és etika megerősítésére szolgál.
• Konfliktuskezelő Kódex (KK) – Biztosítsa a vállalati környezet harmonikus működését és a konstruktív konfliktuskezelést.
• Visszaélés bejelentés folyamatábrája.
• Visszaélés bejelentés kezelése – útmutató.
• Visszaélés bejelentés vizsgálati jegyzőkönyv.

Munkavállalói- és partneri tájékoztató mintalevél, amellyel informálni tudja a rendszerről és annak használatáról a munkavállalóit, beszállítóit, üzleti partnereit.

Évente 1 alkalom online vagy kontaktórás oktatás, melynek megtartása Panasztörvényben foglalt kötelezettsége a munkaadónak

Havonta 1 bejelentés kivizsgálása, a törvényben meghatározott határidők betartásával. Minden további bejelentés kivizsgálásáért az adott hónapban 45.000 Ft / vizsgálati díj kerül felülszámításra.

Éves statisztikai jelentés